Faites bouger votre relation au travail …
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Avec son approche global, RéZilience vous propose de la formation, du coaching, de l’intelligence collective et du placement de profil.
Formation à la une !
Avec la formation Manager Coach, éligible avec votre OPCO :
adaptez votre management et
accompagnez vos collaborateurs
vers plus d’autonomie et d’efficacité
NOS EXPERTISES
Formation à la stratégie de retour à l'emploi
Objectif : Dans le cadre d’une reconversion, réconcilier et accompagner la recherche d’emploi
Accompagnement à la transition professionnelle
Objectif : Engager l’action, essentiel au succès du rebond, en visant le regain de confiance.
Placement & Recrutement
Objectif : identifier les profils et les talents des candidats qui resteront et apporterons de la valeur ajoutée à votre entreprise.
Formation de managers
Objectif : Initier les managers à la posture de coach pour consolider et développer leurs compétences et favoriser le travail d’équipe
Coaching de managers
Objectif : consolider la posture du manager, sa manière d’être et de travailler, pour la performance de tous :
entreprise, équipe et manager.
Facilitation de groupe
Objectif : bénéficier de la dynamique et de l’intelligence collective d’un groupe pour progresser en solo ou en équipe.
LES ATELIERS & FORMATIONS
Découvrez en chiffres les animations d’ateliers et de formation animés par RéZilience.
Coaching individuel
Personnes formées au retour à l'emploi
Formations animées sur la transition professionnelle
Ateliers d'intelligence collective animés
Témoignages
Ils parlent des ateliers animés par RéZilience
“Je tenais à te remercier pour ton aide pendant cette période, je t’avoue qu’hier en raccrochant, ça m’a mis un petit coup, car le fait de t’avoir nous pousse, nous rassure, nous guide, nous oriente, enfin tout ça, tout ça. Tu sais mettre les “petits coups de pression” mais pas trop non plus, et tu nous pousses, nous rassures, ce qui m’a beaucoup aidé, bref, MERCI !”
“Laetitia m’a accompagnée durant quelques mois et je dois bien avouer que je ne suis plus tout à fait la même aujourd’hui… La quête du bien être, du “mieux-être” n’est pas simple mais Laetitia a réussi à m’amener sur la voie ! Un super coaching en résumé qui porte aujourd’hui ses fruits. J’ai aussi eu la chance d’être intégrée dans des séances de co-développement qu’elle a animées. Et je conseille vivement cette approche. Que l’on soit en entreprise, en création d’entreprise ou jeune entrepreneur, et quelle que soit sa problématique, on en sort forcément grandi !”
“Laetitia m’a permis de découvrir le co-développement en avril 2020.
“Laetitia m’a accompagné dans le cadre d’une démarche de coaching qui m’a beaucoup apportée sur le plan personnel. Elle m’a aidé à définir mes objectifs personnels et professionnels et élaborer la meilleure stratégie pour les atteindre. Nous avons levé ensemble les points de blocage et les freins que je n’avais pas identifiés mais qui me limitaient au quotidien. Je repars de cette démarche de coaching avec confiance et détermination.”
“J’ai trouvé de la confiance, des ressources avec beaucoup d’envie et d’énergie pour la suite. Surprise par l’approche du coaching j’ai beaucoup appris et découvert sur moi-même. Le coaching m’ a ouvert les yeux, cela a été une expérience très enrichissante. J’ai grandi dans mon rôle de manager, je peux enfin endosser ce rôle pleinement et œuvrer dans le bon sens pour moi et pour faire grandir mon équipe. Je suis plus clair dans mon positionnement et plus concentrer dans les tâches qui m’ incombent. Une vrai réussite!”
“Avant de commencer le coaching, proposé par ma hiérarchie, j’avais quelques interrogations sur ce que cela allait m’apporter, sur les thématiques que nous allions abordés. Laetitia fait preuve d’une grande capacité d’écoute et d’une bienveillance qui m’a permis de me livrer et d’échanger sur les problématiques que nous avions fixées ensemble, le tout de manière décomplexée. Ses méthodes de travail sont ludiques et créatives et permettent de stimuler l’imaginaire.”
Références
notre relation commence ici…
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